臺塑集團今（17）天舉行加薪協商會議，最終總裁王文淵拍版，臺塑集團調薪3.83%，外加1萬元慰勉金，合計調薪幅度達5.33%，超越2018年創歷史新高，工會代表吳祈忠表示，雖然今年加薪幅度未達工會原本爭取的加薪4.5%，但仍算滿意。

「加薪+慰勉獎金」調整幅度5.33% 工會：還算滿意啦

備受矚目的臺塑集團年度加薪案，由總裁王文淵跟四寶工會代表視訊會議後敲定，總調薪幅度達5.33%，超越2018年創歷史新高。

吳祈忠表示，今年臺塑企業調薪幅度為3.83%，加1萬元的慰勉金，也就是所謂一次性的獎金，「還算滿意啦」，且總裁也跟工會講，「大家要認清，今年調薪是以去年不是今年」，所以工會也能接受這樣的制度、這樣的版本。

臺塑四寶創下史上最強上半年 王文淵：下半年景氣說不準

臺塑集團近年來調薪最好的一次是在2018年，當年合計加薪幅度約4.7%，而今年臺塑四寶創下史上最強上半年，原工會預期爭取加薪4.5%，不過王文淵表示，應以前一年業績為標準，最終調薪幅度略低於預期，但1萬元紅包則高於預期，會中除了回應調薪，王文淵也表示「下半年景氣還有變數」。

吳祈忠透露，因為總裁說中美貿易戰也會影響到政治、經濟、貿易，未來通膨也會影響臺灣，所以臺塑企業下半年在第三季、第四季會怎樣發展，沒人可以預料，只能期望今年業績上更好的話，年底年終獎金會爭取更多、更有利。

走過去年營運谷底，臺塑集團去年下半年四寶稅後盈餘726億元，上半年獲利更高達1326億，超越去年全年水準，外界預期今年營運有望創高，不過下半年疫情、貿易戰等全球局勢仍看不清，王文淵對於勞資調薪雙面刃，也格外小心拿捏。

臺北／唐家儀、柯思安　責任編輯／張碧珊